| 職務内容 | 化粧品の商品開発担当として以下の業務をお任せします。 経営戦略／商品計画に基づき、ブランドおよび商品の価値創造、商品開発、販売促進業務を実施します。 ・新商品、既存商品のリニューアルの企画開発 ・社内の関連部門や外部企業との交渉、折衝 ・開発スケジュールのマネジメント（企画スタート～発売まで） ・製品仕様の策定（価格設定、ネーミング、パッケージ、ラベルなど） ・化粧品の表示適性や知財の抵触等の確認 ・市場調査(顧客ニーズ、市場動向の調査、競合の分析など） |
|---|---|
| 応募要件 | ＜必須＞ ・化粧品メーカー／化粧品のOEM・ODMメーカー勤務のご経験（3年以上） ・商品開発実務経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・スキンケア商品開発の経験者 ・お客様インサイト、製品コンセプト調査などの実務経験者 ・商品PRのコピ－ライティング経験をお持ちの方 |
| 選考フロー | 書類選考 ▸ 面接（2回） ▸内定 ※最終面接前に適性検査（Web）あり ※面接回数変更の可能性あり |
| 給与・ 諸手当 |
＜年収（月給制）＞ 経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜手当＞ 固定残業代15時間分（超過分は1分単位で支給）／住宅手当／家族手当（配偶者1万円、子5千円（3人目から2千円））／資格手当（社内規程に準ずる） |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） |
| 休日休暇 | 年間休日123日 完全週休二日制（土曜、日曜）祝日、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日～）、育児休暇、介護休暇 |
| 勤務地 | 本社 |
| 加入保険・福利厚生 | ＜社会保険＞ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ＜制度＞ 定期健康診断／退職金（勤続3年目～）／慶弔見舞金制度あり／自社商品の社員割引制度（社内でも大人気！）／契約保養施設（会員制リゾートホテル）／東京ディズニーリゾートとの法人契約（割引利用可）／資格取得支援制度（支援金支給） ＜イベント＞ 楽食の日（月に一度、全社員にお弁当を支給）／懇親イベント（新年会、忘年会等）／健康測定会 |
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